边狱公司手机版(Limbus Company)，脑叶公司经典续作来袭。全新剧情开启，玩家在这里扮演决策者，指挥你的十二罪徒游走穿梭在都市之中，对抗敌人，一起回收金枝吧。
边狱公司手机版介绍
「罪恶共鸣残酷RPG」，游戏剧情延续前作，发生在脑叶公司崩毁之后。在这里您将扮演决策者，您的职责是指挥十二罪徒，在都市各地的脑叶公司支部中寻找并回收金枝，您将乘坐公司最为舒适的巴士穿梭在都市之中。
边狱公司怎么玩
继《脑叶公司》、《废墟图书馆》之后Project Moon 的第三款游戏。
本作以「罪恶共鸣残酷RPG」为概念，以《脑叶公司》崩坏后的世界为舞台；
玩家将担任12名囚人的管理人，指挥他们找出并回收散落于脑叶公司各支部废墟中的金枝。
战斗采回合制进行，在充满各种罪行和颜色选项的盘面上，玩家需根据各类系统的来制定连接策略；
控制手下囚犯改变目标、作出最大化的伤害，或是取消其行动等等。
同时，囚犯之间的人际关系、从平行世界来的角色分支、「EGO」等不同系统也会为战斗带来不同效果。
城市分为26个区，每个区的技术进步和文化都是独一无二的，你将扮演其中一个区的执行经理，探索属于你的区域
角色选哪个
1、李箱
李箱的人格强度排T1.5
紫卡型态优秀，但主线不太适合
2、浮士德
浮士德的/人格强度都排T1
优点就是大招型态很好，触发额外收益血赚，不触发也十分优秀
3、堂吉诃德
堂吉诃德的人格强度排T1
她的最佳发挥场景是单挂。
4、良秀
良秀的人格强度排T1
出血队大哥，角色整体发挥也比较稳定。
5、默尔索
默尔索的人格强度排T2，
某些特定情况好用，但大部分时候显得平庸
6、鸿璐
鸿璐的人格强度排T0
3个技能都拥有不错的型态
克罗默怎么打
1、克罗默有打击耐性，所以尽量少上打击角色。
2、克罗默在受到出血或燃烧状态时，会自动回血，所以也不要用这方面的技能和角色。
3、克罗默人形态有2种特殊骰子，一种是顶到它的角色眩晕，一种是被打断时眩晕，尽量避免同时吃到这两个眩晕，否则可能会崩。
4、boss二阶段大骰子多，尽量使用ego顶掉aoe和大数值的骰子，能够降低它不少伤害。
5、此外，由于迷宫是可以攒ego的，所以最好在前几关先攒好资源。
6、练度方面，建议整体队伍达到25级以上再打。
阵容搭配推荐
叮当帮首领鸿璐配队思路：
1、地牢菜刀队带R公司希斯克利夫、G社格里高尔、W公司堂吉诃德、N公司默尔索
2、续航队带W公司默尔索、W公司浮士德、初始人格李箱、黑云会罗佳。
日常本无头鱼配队攻略：
带拥有色欲攻击技能或者拥有打击抗性的角色，如六协默尔索、六协格里高尔、夏日鸿璐、黑云会鸿璐、黑云会良秀等。
和脑叶公司有什么不同
游戏中玩家可活动的区域不仅仅只是脑叶迷宫，还可以在都市全域内活动，去往各个支部的移动事务所，移动过程中会与收尾人或帮派发生冲突。
玩家将会享有部分其他收尾人所没有的特权，以方便玩家处理扭曲和在都市通行。
在两部前作中，主角只身处于脑叶公司和废墟图书馆当中，对外界的了解不够全面，由于活动范围的扩大，在边狱公司中玩家很可能将更全面、直接地感受都市的脉络。
游戏特色
异想体
脑叶公司清洁能源的来源生物。脑叶公司曾经利用这种生物来生产“脑啡肽”。在您穿梭于都市的旅行中，您必定会在某处与异想体相遇。我们需要收集由异想体生产的脑啡肽，这是我们必要的清洁能源。
金枝
这是脑叶公司最为精华的物质。在那些支离破碎的脑叶支部中，有着这种叫做金枝的物质。您的目标便是在都市的旅途中，寻找并回收那些散落在脑叶支部当中的金枝。
E.G.O
脑叶公司从异想体中提取武器和护甲的技术。这种装备拥有神奇的力量与自身的强大能力，既是没有战斗经验的人，在配上此装备后，便立即知道了如何挥舞与运用。不幸的是，保留在脑叶总部的E.G.O装备已经随着崩塌而消失了，但在脑叶支部中，我们仍能回收一部分。在您的探索支部过程中，请回收E.G.O装备。
人格
从某一个狗屎异次元维度中获得的无数可能性。在那些无数的维度中，有着无数可能性，得益于我们的技术，您可以从其他维度中获得无数罪徒们的“人格”，并借给您的罪徒们。
玩起来怎样
精致的游戏画面效果，Limbus Company带来了最顶级的游戏视觉感受。
我们给你开启了各种不同的游戏挑战玩法，去进行探索强大的游戏BOSS。
新的游戏战斗模式等你去进行开启，完成我们给你提供的任务选择不同奖励。
需要通过提升个人属性来对抗众多怪物，最终取胜，游戏提供了丰富的关卡，画面设计鲜丽精美。
更新内容
[新功能]
- 新内容，添加
- Mirror地牢赔偿更改
- [特定提取-Roja]出现（3/16 15:00〜4/1 09:59 [KST]）
[主要更改]
- 在提取屏幕，个性和例如信息中添加季节符号
- 新下载时，添加了缓存数据自动删除功能
- 修复了一种现象，尽管不支持客户时有一个访客帐户，但不存在的pop-不存在的现象
此外，已经对吉他错误问题进行了更正。